転職活動の自己PRは「超短く・シンプル」が正解！面接官も納得する伝え方

読者の悩み

「転職活動で自己PRってどうすれば良いの？」

多くの方が、転職面接での自己PRに悩みを抱えています。長く話した方が良いのか、何をアピールすれば良いのか、不安になりますよね。

実は、自己PRは30秒程度の超簡単な自己紹介で十分です。

私自身、4社から内定を獲得し、さらに面接官の経験もある立場から断言できます。

ポイントは「シンプルに、要点を押さえて伝えること」。それだけで十分に評価されます。

面接官は事前に職務経歴書をしっかり読んでいます。自己PRで同じ内容を長々と話す必要はありません。

私が実際に使っていた自己PR例は、以下の通りです。

「名前はXXXです。20XX年に株式会社XXXに入社し、25年間品質保証部門で勤務してきました。トラブルプロジェクトも多数経験し、1年ほどSEとPMOも担当しました。ご質問があれば何でもお答えします。本日はよろしくお願いします。」

これで約30秒。ポイントを押さえて簡潔にまとめれば十分です。

面接官の立場で考えてみてください。

職務経歴書に書いてある内容を延々と話されると、「この人は空気が読めない」「自己中心的かも」と思われてしまいます。

私も面接官をしていた時、長い自己PRをする方は評価を下げていました。面接は会話のキャッチボール。

相手の立場を考えた発言が重要です。

自己PRは、その後の質疑応答のきっかけになります。

「トラブルプロジェクトを多く経験しました」「SEやPMOも担当しました」など、少しだけ話を広げたいポイントを入れておくと、面接官が質問しやすくなります。

ただし、自己中心的になりすぎず、相手目線で「ここを掘り下げてほしい」という部分を散りばめるのがコツです。

自己PRの最後に、「何か気になる点や疑問点があればぜひご確認ください」と一言添えましょう。

これだけで「相手の立場を考えられる人」「コミュニケーション能力がある人」と好印象を与えられます。

面接は一方通行ではなく、相手とのキャッチボール。相手が話しやすい雰囲気を作ることも大切です。

自己PRは面接の入り口。

ここで好印象を与えれば、その後のやり取りもスムーズになります。

ぜひ、あなたオリジナルの「短くて伝わる自己PR」を作ってみてください！